Os novos papéis profissionais do BIM

A metodologia BIM prevê uma nova organização de figuras profissionais, com a criação de novos papéis: BIM Manager, BIM Specialist e BIM Coordinator

A difusão da tecnologia BIM no mundo da construção resulta na criação de novas figuras profissionais com papéis e competências específicas.

Essas novas figuras possuem uma abordagem fortemente multidisciplinar. Na Europa, estão se desenvolvendo vários currículos e cursos de formação para o desenvolvimento destes profissionais.

Os três papéis principais são:

• BIM Specialist (Especialista em BIM)
• BIM Coordinator (Coordenador BIM)
• BIM Manager (Gerente BIM)

Vamos ver as competências exijidas para cada uma das três figuras.

BIM Specialist (Especialista em BIM)

BIM Specialist

Um especialista BIM é capaz de utilizar softwares para concepção de um projeto em BIM na própria disciplina (arquitetônico, estruturas, instalações, etc.).

O especialista BIM é capaz de compreender e utilizar documentação técnica para a produção de elaborados e modelos.

Ele tem o papel de “modelador da construção” e suas responsabilidades incluem:

• trabalhar sob supervisão e coordenação do Coordenador BIM e do Gerente BIM;
• elaborar modelos gráficos e objetos paramétricos;
• extrair dados do(s) modelo(s), elaborado(s) e objeto(s);
• realizar ajustes no modelo(s) e objeto(s) com base nas análises multidisciplinares;
• editar modelo(s) e objeto(s) na fase de revisão do projeto.

BIM Coordinator (Coordenador BIM)

BIM Coordinator

O coordenador BIM é capaz de gerenciar e coordenar as tarefas no âmbito de uma ou mais disciplinas (arquitetura, estruturas, instalações, etc.).

É capaz de compreender, utilizar e atualizar a documentação técnica para a produção de entregáveis e de modelos.

Suas atividades incluem:

• coordenar as atividades dos especialistas BIM;
• coordenar os conteúdos informativos dos modelos;
• trabalhar em estreita colaboração com os gerentes BIM, sendo ele o intermediário;
• participar da redação do Plano de Informação BIM (BEP) junto com o Gerente BIM;
• determinar e verificar os conteúdos informativos e o nível de detalhe dos modelos, dos elaborados e dos objetos;
• fornecer treinamento e fornecer assistência direta aos responsáveis das operações;
• tratar dos problemas no compartilhamento das informações;
• verificar o cumprimento dos padrões normativos;
• tratar da extração de dados dos modelos e dos elaborados;
• tratar da coordenação entre as informações, levantando interferências e incoerências e propondo soluções;
• coordenar os ajustes e as revisões nas informações para o conjunto das disciplinas;
• monitorar o processo.

BIM Manager (Gerente BIM)

BIM Manager

O gerente BIM é quem gerencia e coordena projetos BIM multidisciplinares.

Ele é o responsável pela gestão e coordenação das informações e pelo contato com os contratados envolvidos nas fases de projeto, execução e manutenção.

É o responsável pela implementação dos processos e da estratégia BIM, pela elaboração relativa à documentação técnica e pelas operações para a produção dos elaborados e dos modelos.

Embora não seja um modelador, ele conhece as características e o uso dos softwares autorais BIM das várias disciplinas (arquitetônica, estrutural, instalações, etc.).

O gerente BIM é responsável pelas seguintes atividades:

• gerenciar informações;
• dirigir os fluxos informativos;
• escolher as tecnologias que serão utilizadas e organizar um plano de capacitação, junto com o profissional de Sistemas de Informação;
• definir os padrões informativos;
• elaborar os Cadernos Informativos para o cliente, as ofertas para a Gestão Informativa e o plano para a Gestão Informativa;
• definir os LODs (nível de detalhamento) de modelos e objetos;
• participar da escolha de um CDE (ambiente comum de dados) e da definição de suas regras;
• convocar e participar das reuniões de coordenação;
• contribuir na definição dos critérios para gestão de interferências;
• monitorar o processo de coordenação, possíveis interferências e/ou incoerências e supervisionar a definição de possível soluções.

Para a coordenação das informações, o gerente BIM:

• coordena os conteúdos informativos;
• trabalha em estreita colaboração com os coordenadores BIM e serve de intermediário entre eles;
• planeja um plano de capacitação;
• aborda os problemas no compartilhamento e na federação de modelos;
• verifica o cumprimento dos padrões estabelecidos com os coordenadores BIM;
• dirige os processos para a extração de dados dos modelos e dos elaborados;
• supervisiona a coordenação das informações e levanta possíveis interferências e/ou incoerências, apresentando soluções;
• realiza revisões nos conteúdos informativos após sua federação, junto com os profissionais responsáveis por cada disciplina.